问：没签合同被解雇如何维权？

    答：根据我国相关法律规定，1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资。2、非因劳动者原因，单位单方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者，或额外支付一个月工资。3、用人单位和劳动者协商解除劳动合同的，用支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年按一年计算。4.用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。故，若你认为老板给你的赔偿金不公平，你可申请劳动仲裁。