今年来，新宁法院高度重视干部思想纪律作风教育活动，努力在“新、深、理、严、实”五个字上做文章，强化措施，落实责任，切实促进机关作风转变，确保全院思想纪律作风教育活动扎实开展，成效显著。

    “新”上有了新突破。一是干警在营造学习氛围上有了新突破，每月一次的固定政治学习活动，营造了良好的学习氛围；二是在提高队伍整体素质上有了新突破，建立健全岗位责任制、马上就办制度、首问责任制等各项规范性制度，做到分工明确、职责分明，做事不拖拉，工作效率高，努力建成风清气正的学习型、创新型、高效型、服务型、和谐型、廉洁型的六型机关；三是在纪律监督检查全覆盖上有了新突破，对存在作风问题的重点部门采取“中层干部分线、工作人员包点”和“部门负责人首责”制度，加强法院领导现场指导，确保法院内部不出不廉洁事故。

    “深”上下了大功夫。详细制定出学习动员、查摆整改、总结提高三个阶段的具体内容，明确活动目标、实施步骤和要求，认真开展学习、讨论，采取多种形式，公开征求意见和建议，要求机关全体人员深入查摆问题，分析思想根源，找准问题症结，重点在学深、学透上大下功夫。同时，针对查摆出的问题，认真分析研究，制定切实可行的整改方案和整改措施，限时整改，通过整改解决存在的突出问题，增强了学习效果。

    “理”上有新提高。在认真学习十八大会议精神、县“两会”精神的基础上，广泛开展“读一本好书、写一篇好心得体会、学习一套好法治理论、形成一个好的工作思路”活动，促进了员干部理论素养和知识水平全面提升。

    “严”字当头有新要求。为有效提高机关工作效率和服务质量，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，新宁法院严抓案件管理，严抓制度管人，严抓纪律作风，严抓思想政治建设，严抓能力建设和作风建设，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度保障的工作机制，全院干警对自己有了更高更严的自律要求。

    “实”上有了新成效。新宁法院全体干警坚持活动开展与整体工作相结合，围绕工作落实，着力激发干事创业的热情，提高了自己的综合素质和工作能力，在全院形成了“想干事、会干事、干成事”的新局面。坚持与本职工作相结合，要求各部门、各庭室结合实际，把干部纪律作风教育整顿与审判工作、执行工作、“三联三送”等当前重点工作相结合，与干部和镇属单位及村相结合，做到“两促进、两不误”。